INTERVIEW 社員インタビュー
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※所属・役職はインタビュー当時のものです。
条件に該当する社員が見つかりませんでした。
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技術系
半導体を支えるリードフレームの技術を開発。会社がサポートする大学院での学びが現在の開発に活きている
リードフレーム事業本部リードフレーム技術統括部
要素技術部 第二技術グループ2008年入社(新卒入社)
#リーダー職 #教育・研修 #成長実感
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営業系
入社時の希望通り台湾に赴任し異文化間でのビジネス力を養う
Mitsui High-tec (Taiwan) Co., Ltd.
2018年入社(新卒入社)
#グローバルに活躍 #社内コミュニケーション #リーダー職
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企画・管理系
文系が活躍できるフィールドは営業以外にも多数存在。自分の個性や能力を活かせる部署が必ずどこかにある
経営企画本部経営企画統括部
経営戦略部 事業管理グループ2019年入社(新卒入社)
#異動経験 #プロジェクト #社内コミュニケーション
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技術系
競争力の源泉となる「MACシステム」の設計を担当。欧州や北米での据え付け作業も実施
金型事業本部金型事業部
モータ金型設計部 設計技術グループ2020年入社(中途入社)
#グローバルに活躍 #社内コミュニケーション #教育・研修
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技術系
入社2年で2回のカナダ出張を経験。有給休暇が取得しやすく福利厚生も充実
モーターコア事業本部モーターコア技術統括部
第一生産技術部 第四グループ2022年入社(新卒入社)
#グローバルに活躍 #趣味を楽しむ #福利厚生
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営業系
地方にいながら、世界の自動車産業の最前線で仕事ができる
モーターコア事業本部モーターコア営業統括部
豊田第一営業部 第一営業グループ2019年入社(中途入社)
#プロジェクト #福利厚生 #家庭との両立
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技術系
三井ハイテックだからこそできる高難易度な金型設計を9年。現在のやりがいはお客様からの感謝
金型事業本部金型事業部
モータ金型設計部 第一モータ金型設計グループ2013年入社(新卒入社)
#成長実感 #教育・研修 #家庭との両立
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企画・管理系
中途社員でも馴染みやすい職場環境。新しい考え方も前向きに吸収しシナジー効果を生み出す風土がある
経営企画本部財務管理統括部
経理部 制度会計グループ2021年(中途入社)
#リーダー職 #グローバルに活躍 #教育・研修
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技術系
従業員のエンゲージメント向上のため次々に施策を打ち出してくれている会社。前向きに業務改革プロジェクトを進行中
リードフレーム事業本部
スタンピング事業部 技術部技術グループ2022年入社(中途入社)
#プロジェクト #社内コミュニケーション #福利厚生
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技術系
技術力の高さに惹かれて自動車メーカーから転職。「良い人」が多くすんなり溶け込めた
工作機事業部
設計部 電気設計グループ2017年入社(中途入社)
#Uターン #社内コミュニケーション #成長実感
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企画・管理系
会社の中核を担う基幹システムを担当。急成長企業ならではのダイナミズムにワクワクする
経営企画本部情報システム統括部
ビジネスシステム部 基幹システムグループ2022年入社(新卒入社)
#成長実感 #社内コミュニケーション #プロジェクト
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営業系
入社3年目でフランクフルトに赴任しオン・オフともに充実した日々を過ごす
フランクフルト駐在員事務所
2021年入社(新卒入社)
#グローバルに活躍 #成長実感 #趣味を楽しむ
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技術系
精密部品業界へ転身。新しい考え方を積極的に受け入れる土壌がある
モーターコア事業本部
事業部生産企画部 生産管理グループ2021年入社(中途入社)
#リーダー職 #福利厚生 #Uターン
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技術系
リードフレームに衝撃を受け入社を希望。会社の未来をつくる仕事に入社6年目で携わる
リードフレーム事業本部
リードフレーム技術統括部 技術企画部
製品技術グループ2019年入社(新卒入社)
#社宅住み #成長実感 #社内コミュニケーション
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企画・管理系
入社1年目で新プロジェクトの一員にチャレンジできる環境が文系にもたくさんある
モーターコア事業本部
モーターコア事業企画統括部 事業戦略部
プロジェクト推進グループ2022年入社(新卒入社)
#グローバルに活躍 #プロジェクト #社宅住み