私は大学3年の時から、大学院の修士課程まで半導体の研究をしていたので、それに関わる企業に就職したいと考えていました。
なかでも三井ハイテックを選んだのは、学生時代に経験しなかった半導体製造の後工程を手がけており、そこに興味を抱いたからです。一番の決め手となったのは、インターンシップの時にいただいた、このリードフレームの見本（本のしおり）に衝撃を受けたことでした。
三井ハイテックが、超高精度のリードフレームをエッチングではなく、金型で打ち抜ける技術を持っていることは知っていたのですが、実物を目の当たりにして、「こんな細かいものを金型で打ち抜けるんだ！」と驚かされました。「超精密加工でしあわせな未来を」という企業スローガンを本当に実現できている会社だと強く感じ、「絶対にこの会社に入りたい‼」と思ったのです。

入社後は希望通り、リードフレーム事業部に配属されました。「まずは会社のなかをよく知ることが重要」という上司の考え方もあり、１年目はリードフレームの要素技術を学び、実際の製造現場でめっき装置の改善に取り組みました。3年目以降は装置の開発に携わりました。
さらに入社4年目には、SDGsの取り組みの一環として、めっき工程で使う純水の量を減らすプロジェクトを任されました。要素技術や製造担当の方々と協力しながら、製品の品質を担保し、純水の使用量を減らす方法を見つけ出していきました。
入社4年目で、複数の部署と連携して成果を出すことは大変でしたが、何かつまずいたりミスをしたりした時は、上司がアドバイスや励ましの言葉をかけてくれ、何とかやり切ることができました。おかげさまで、失敗を恐れず積極的にチャレンジする意識が身についたと思っています。

三井ハイテックの魅力は、充実した福利厚生にもあります。私は、入社1年目は青雲寮、2年目以降はハイテック寮に入居していますが、寮母さんがつくってくれる温かい食事が朝夕付いて、月額2万円台は本当に安いと思っています。他部署の同期や先輩・後輩との交流も盛んで、仕事で困ったことがあっても、気軽に話ができる関係性が築けているので、すごく助かっています。休日には若手社員同士や先輩とゴルフに出かけ、一緒に楽しんでいます。
働きやすい環境が整っている上に、若いうちからさまざまな仕事に挑戦させてもらえる。そんな三井ハイテックで私は、充実した社会人生活を送ることができていると感じています。