よくあるご質問
よくあるご質問

北九州に本社を置く企業として、どのような地域貢献をしていますか?

奨学金制度などを通じて、将来の産業界に貢献できる優秀な人材を支援しています。また、地球環境保全に配慮したものづくりを行う企業として、本社・各工場の敷地にはバラを植樹し緑化活動を行うとともに、地域清掃活動や夏祭りの開催などを通じ、地域の方々との良好な関係づくりに努めています。

貴社の様なメーカーに、文系学生の活躍する場はありますか?

海外ユーザーとの交渉を行う海外営業や新しいビジネスチャンスを拓く国内営業、技術開発企業で重要な特許管理部門や経理部門のスペシャリストなど、文系学生にも能力をいかんなく発揮できる大きなステージがあります。実力次第で企業を統括するゼネラルスタッフへの道も開かれています。

意欲があれば若手でも積極的に登用すると聞きましたが?

開発部門に限らず製造技術部門など30歳代の社員を部長に登用したり、プロジェクトリーダーとして指揮を取るなど、いつも創造力のある若い力が中心となっています。どの部門にもかかわらずチャレンジ精神旺盛な人材には責任のある仕事が与えられ、力を試すことのできる機会を積極的に作っています。

独身寮や社宅はありますか?

充実した仕事には、リラックスできる場が不可欠です。ワンルームタイプの独身寮やファミリー向けの社宅を整備しています。また、住宅融資制度による持ち家の支援など、生活スタイルに応じて快適な住宅環境づくりに力を注いでいます。

入社後は、どのような研修を行っていますか?

入社時教育として、会社生活のルールや会社・製品知識などの基礎知識の教育しています。また、男女学歴問わず全員が当社の技術の要である金型技術の基礎を学ぶための「金型基礎研修」を受講し、三井ハイテックの物づくりの原点を体得してもらいます。 通信教育や語学研修など自己啓発の支援も積極的に進めています。

海外勤務に興味があります。

当社はグローバルに事業を展開しています。営業に限らず技術系や事務系の人材も海外赴任しています。
希望される方は、是非語学の勉強は続けてください。
グローバルネットワーク

会社説明会(単独)

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