グローバル
海外研修生派遣制度
海外グループ会社の中堅幹部及び将来の経営幹部を育成すべく、若手を対象とした海外研修を実施しています。内容は、海外での語学研修、ビジネススクール受講、海外グループ会社での実務研修などで、期間は3年程度です。
社内公募を行い希望者を募集し、 筆記試験・レポート・面接により選抜します。
海外グループ会社研修生受入
消費地立地の方針に基づき、積極的に海外進出を進め、海外グループ会社は13拠点にまで広がっています。
工場立ち上げにあたって、現地で採用した新人スタッフを本社で研修したり、既在工場のベテランスタッフの専門的な研修を日本で行い、海外グループ会社の生産技術力の向上を図る等、様々な研修を行っています。
語学教室
自動翻訳ソフトが発達してきたとはいえ、人と人との最大のコミュニケーションは会話であり、グローバルビジネスに語学力は欠かせません。社内で外国人講師によるレベルに応じたクラス編成の英会話、中国語会話教室、TOEIC等を開催しています。