管理者升格考试制度

不同职能级别资格制度实行各种资格考试.

管理者(上级员工)的资格分综合职和高度技术技能职.综合职由副主事到理事共分6个层次,高度技术技能职分从2级技士到三井名人的4个层次.

考试合格升资格以后,进行跟踪教育.

区分	资格
上 级 员 工	综合职	技术职
	理事	三井名人
		主干技士
	副理事
	参事	一级技士
	副参事
	主事
		二级技士
	副主事
一 般 员 工	主任
	主任辅
	主任辅心得
	一般员工